2011年2月13日日曜日

プレゼン&ディスカッション 2月7日(月) @仙台市戦災復興記念館

ひゃっほーい。ニューフェイスの佐藤です。
こんにちは!そしてはじめまして。
本当はよく「ベビーフェイスだね。」という声を周囲からいただくのですが、
初回くらいはニューフェイスの佐藤で更新させてください。笑

詳しい自己紹介は長くなりそうなので
EBSGホームページのプロフィールにて。

ではこの辺で本題に移らせて頂きます。
2/7()の勉強会は、まず各メンバーが15分から30分程度プレゼンテーションを行い、その後ディスカッションをするという形式で行いました。

テーマは以下の三つから好きなものを選択。

1.経営学の様々な分野への応用
2.優れた経営者について
3.気になる国について

と、ここでは正直お堅い内容になるのでは・・・
と思っていました。^^;

1人目の崎さんはテーマ3を選択。オリンピックや万博も開催され、成長著しい「中国経済」に関してのプレゼン。中国のGDP、人民元、そして政権交代に目を付け、それらを中心にわかりやすく説明されていました。
特に胡錦濤から習近平への政権交代は多方面に影響がありそうですね。個人的には通貨の人民元からの考察も興味深かったです。ちなみにその時に、週刊ダイヤモンド(2010.07.03)に「人民元の弾力化」「“事実上のドルペッグ”に終止符を打った」というワードが載る記事も、もしかしたら関連するのかなとも考えていました。

ディスカッションは、「日本から考える中国との付き合い方(機会と脅威)」 で、工場等の中国移転はすべきか否かについて中心に議論。市場が大きくコスト削減も可能という理由から移転すべきという側と、失敗例もあるためその判断は 慎重にという側に分かれました。そこでは、なかなか「こうすべき」という案は決まらず。深い議論ができました。これもディスカッションの醍醐味ですね。


2人目の僕はテーマ1を選択。昨今の企業不祥事に焦点を当て「経営倫理」に関するプレゼン。(大学で「経営倫理」という授業があり、更に知識を深めたいと思ったのもこれを選んだ大きな理由です。) 皆さんもよくご存じの“会計不正や食品表示偽装”で経営破綻まで追い込まれた企業をいくつか取り上げました。
こうした不祥事は、経営学というフレームワークに当てはめて分析するだけではリスク回避することは難しい時代なのかなと思います。(あくまでメディアを通して見知った問題を見る限りは。) そこで、僕の場合は倫理の視点を加えたものを考察しましたが、ほかにも何らかの方法で、そのリスクはある程度回避することが可能ではないかとも思います。
ディスカッションでは「どこまで倫理観を適用すべきか(主体と範囲)」で、価値観や倫理観を議論するのは難しいと強く感じました。そこでは、法律が一つの基準になるのではという貴重な意見もいただきました。


3人目の中さんはテーマ3を選択。「トルクメニスタン~独裁による国家運営の可能性~」についてプレゼン。この国をご存じの方はなかなかいないでしょう。笑) ちなみにEBSGの勉強会に参加した他のメンバーは知りませんでした。 
これほどマニアックな国を取り上げて“独裁という集団を用いても国民の厚生水準を高めることができれば良いのではない か?”と“それとも独裁では国民の厚生水準を高めることはできないだろうか。”をディスカッションしました。それらを「ベンサムがいう最大多数の最大幸福」「過去の独裁国家の前例」や「自由は最低限与えられるべきという前提」から考えました。

他に、ニヤゾフの奇妙な施策の説明も。例えば「815日をメロンの日に制定→私が好きだから」「外国人がトルクメニスタン人と結婚する場合、5万ドルの税金が必要→トルクメン女性が美しすぎるため」などなど。それらも含めてとても惹き付けられるプレゼンでした。そのように他のメンバーも感じていたでしょう。


4人目の葉さんはテーマ2を選択。「ルイス・ガースナー」についてプレゼン。彼は、ハーバード大ビジネススクール卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。そして1993IBM初の外部出身CEOに就任。同社にて改革を成功させる。で知られているようです。アーキテクチャによるコンピュータの構成の違いから、詳細に説明して頂きました。
またガースナーの改革を、時系列を追っての説明をされていました。
ですが僕には難しかったようです。^^; 
やはりこうした分野も理解できるようにならなければ、次回のアップルの事例やクラウド関連の事例に対応できないので勉強しなきゃならないと感じました。このような気づきが得られてとても良かったです。

今回は僕の後輩1名が見学に来てくれました。とても嬉しかったです。
そして次回は2/16()のケーススタディ体験会です。より多くの参加者に来て頂ける事を楽しみにしつつ、それではこの辺で。

最後になってしまいましたが・・・
まだまだ未熟ですが、今後ともよろしくお願いします。m(__)m

2011年1月16日日曜日

富士フイルム:第二の創業

こんにちは。
嶋崎です。
この時期は、インナー、タイツ、靴下と全身ヒートテックがデフォですよね。
僕は、毎年1,2枚ヒートテックを買うのですが、4,5年前のヒートテックインナーは
伸びに伸びて、ワンピースみたいになってます。すごい伸びるんですよ、あれ。
その分、薄くなりますけどね。

さて今回は、1月13日に行った富士フイルムのケーススタディの様子について
書いていこうと思います。
また、今回から、新メンバーである佐藤君が加わりました。
佐藤君については「活動メンバー紹介」のページで、御覧ください。

富士フイルムのケースは利益率の高かった写真フィルムの需要減少に対応して、
これまでの技術をを活かした、材料、医療機器、化粧品などの他事業へと
注力を進めたという内容でした。
議論は、
1.まずケースの内容を整理。 
2.同社の業績改善を成し遂げた要因の分析 
3.同社の問題点を分析
4.同社の今後(2006年以降)の、戦略を考える 

というプロセスで行いました。

まず1.業績改善を成し遂げた要因の分析については、
・事業多角化
・早くからデジタル分野のR&Dを始めていた事
・製品がプロダクトアウトで作られていたこと

 3.問題点の分析については、
・事業における参入退出ルールが不明確である
・マーケティングが弱い

などの意見が挙げられました。



最後に4.今後の戦略については、

・コア技術に絞り込みR&Dを行う
・マーケティングの強化のため(特にデジカメ)
・アジア市場開拓
・フィルム事業、化粧品事業の存続について
・シンプルなルールで事業の参入・退出を決める
・ボトムアップの経営を推進
などについて議論を行いました。

事業の参入・退出のルール設定については、コア技術を利用した事業であれば、
広い範囲で事業参入し、退出については事業ごとにそれぞれの指標(時間、ROIなど)を作ったほうが良いということで意見がほぼ一致しました。

今回の議論は、全体を通して多角化戦略技術経営(MOT)が主なキーワードだったと思います。

僕の感想としては、富士フイルムはフィルム作りで培った技術をコアとして
様々な事業を作っていくということで、三菱化学や三井化学のような化学メーカーに近いという印象を受けました。

次回は、テスト期間のため少し間があきますが、2月7日(月)に、
経営学、優れた経営者、海外の国の経済事情などのテーマから
プレゼン・ディスカッションを行う予定です。

2011年1月9日日曜日

今年初のプレゼン

こんにちは。
仙台は雪が舞う寒い一日ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。

本日は16日に行われたEBSGのプレゼンについて、稲葉がお伝えします。

今回も
. 気になるノーベル経済学賞受賞者について
.気になる商品、サービス等(経営学や経済学に絡めて)
. 気になる社会制度
という三つのテーマから、各自好きなものを選んで、プレゼンをしました!

はじめに田中君がGROLYという会社について、プレゼン。

あまり聞いたことがないかもしれませんが、
GROLYはレジやATMなどに使用されている貨幣を数える機械を製造している会社です。
国内シェアが70%を超える製品もあり、知る人ぞ知る優良企業!
私たちが知らないところにも優良企業が隠れているということを再確認しました。

プレゼン後は今後の成長戦略について、ディスカッション。
事業領域や海外展開がキーポイントになりそうだという結論になりました。

ちなみに田中君はバイトをしている某ファミレスに
GLORYの製品が導入されたのをきっかけに知ったそうです(笑)

次に金井君が「経営学の実生活への応用」をプレゼン。
実はお題から外れているのですが、そこがアメリカ帰りの彼らしいところです。
自由人ですね。

そんな自由人の彼が経営学を応用させようとした分野は「恋愛」です。

斬新な試みなのか、手あかがつくほど先人たちも試みたものなのかは
定かではありませんが(笑)
メンバーをひきつけるテーマであったのは間違いありません!

彼はブルーオーシャン戦略やランチェスター戦略を元に、
恋愛において取るべき戦略を提言しました。
詳細を知りたい方は金井くんに聞いてみてください!笑(twitterID: @shizuki0721

このプレゼンで特筆すべきは彼が使っていたプレゼンソフト。
MacBookAirを購入した彼は、Keynoteでプレゼンしていました。





Key noteのデザインは素晴しく、attractiveなテーマとともに
僕たちを惹きつけてやみませんでした。

三番目のプレゼンは嶋崎君。
テーマはW.W.レオンチェフ」

彼は産業連関表を用いて、感応度係数と影響力係数の分析。
他産業の需要から被る影響を表す感応度係数と、
他産業の産出量に与える影響を表す影響力係数を算出。

様々な産業の係数を見ることは非常に興味深いものでした。


最後に稲葉がJ.ヒックス」について、プレゼン。

ヒックスはIS-LMモデルを構築したことで、ノーベル経済学賞を受賞。
その業績を理解するためにはケインズの理論を知らなければなりません。

ケインズが提唱した失業が生まれる理由を中心にプレゼンしました。


今回は卒論提出直後と言うこともあり、軽めのプレゼンになりました。
次回(1/13)は「富士フイルム」のケーススタディです。

2010年12月25日土曜日

クリスマス前のプレゼン

こんにちは、金井です。

はじめまして。

みなさまいかがお過ごしでしょうか?

僕は卒論がやばく、寝る時間を削ってユーチューブ見たりしてさらに自分の首を締めています。ほんまにヤバい!
本日はクリスマス、そして前日はクリスマス・イヴ。
たくさんの思い出が生まれたことだと思います。
僕は友達とzepp sendai のイベントにいってはしゃごうかと考えていましたが
体調不良のため自宅で卒論やりつつ、コナン見てました。

さて12月21日の活動が終了、そして2010年最後の活動が終わりました。

今回はケースではなく、
1. 気になるノーベル経済学賞受賞者について
2.気になる商品、サービス等(経営学や経済学に絡めて)
3. 気になる社会制度
という三つのテーマから、各自好きなものを選んで、プレゼンをしました!

最初はTくん

Tくんは①Peter Diamond という学者をプレゼン。

今年度のノーベル経済学賞受賞者であり、労働市場について扱ったピーターダイヤモンドは、今hotな経済学者でしょう!

そんなPeterの研究はサーチ理論の労働市場への応用です。
求人数が多いのになぜ失業率が高いのかということを、サーチ・コストという概念を用いて、説明しました。

もともと数学者のPeterは、大量の数式を使用していてめまいがしました笑



次はSくん。
彼はRonald.H.Coaseについてプレゼン。
コースはシカゴ大学のシニアフェローで1991年に受賞しました。

その功績は
「企業の特性」と「社会コストの問題」

つまり、なぜ企業は存在するのかの議論と外部性の二面性についてです。
なぜ企業は存在するか、、
それは「組織化コスト」と「市場取引コスト」のバランスにあるようです。
この比重によって組織の大きさが決定される。
個人的にはこれが一番印象に残っています。

3番目は僕です。
僕は、理論経済学が苦手なので、②を選択笑

日本におけるiPhoneの戦略です。
それをアンゾフの提唱した製品市場戦略に当てはめて考えてみました。
これでみるとipodの成功というのはやはり不可欠であったのだなという印象です。

最後はIくん。
John Nashについてプレゼン。
映画「beautiful mind」で有名な彼。
元々は数学者で経済学の研究は5年ほどしかしてなかったそうです。
天才ですね。

メインで扱った理論は「ナッシュ均衡」
学部生も習う基礎的な理論ですが、本質を理解しようとするとなかなか難しい。
余談でやった、合コンにおけるナッシュ均衡はどう成立させるかしか記憶に残っていません笑

こんな感じで終了です。

見学等随時お待ちしていますので気軽に連絡をいただけるとうれしいです。
それでは、よいお年を!!

2010年12月18日土曜日

ケーススタディ「コマツ:グローバル化の取り組み」

こんにちは。Tです。
16日(木)コマツのケーススタディを行ったのでブログをアップします。

その前に、なんと!!参加を希望されるという方が2名見学に来られましたので
通常のメンバーに加え、6人でのディスカッションを行いました。

今回のテーマは以下。
(1)2001年以降のコマツのグローバル戦略についての評価
(2)コマツにおける今後の課題と求められる戦略

コマツは石川県小松市発祥の建設・鉱山機械を製造している
グローバルに活躍中な、今非常にアツいメーカーです。
名前は聞いたことあるという程度の方も多いかと思いますが、
03年~08年までの成長と高い利益率は凄まじいものがあり、
「グローバル化の優等生」と言われるほど途上国の成長の恩恵を最大限に受けている企業のひとつなのです。


ディスカッションはまず、T(私)がコマツの事業、歴史、ここ数年の経営成績、01年以降の改革、
など10分ほどかけて整理してから1のテーマへ。

(1)2001年以降のコマツのブローバル戦略についての評価

まず評価された点は
・「ダントツ」製品をはじめとする高品質・高機能製品の開発
・主力事業の強化(選択と集中)
・現場を重視したマネジメント 

などが挙げられ、

評価できない点は・・・
 
好成績を挙げている企業の欠点を探すのは難しいものですね。
とはいっても、
・グローバル企業でありながら、未だ生産拠点が日本中心である点
・グローバルに対応した人材の育成不足
・一つの事業のみに注力することのリスク 


など、2のテーマへつながる課題が出ました。


(2)コマツにおける今後の課題と求められる戦略
 
1で出てきた課題より、
「海外のマザー工場を増やすべきなのか」
というテーマを主にディスカッションしました。
(マザー工場とは…研究・開発機能や、重要部品の提供機能をも有する製造における拠点のひとつ) 
一応の結論として、 
「技術流出やマネジメント上の問題、インフラ水準や社会情勢など、さまざまな
 リスク要因を勘定すると、途上国にマザー工場を作るのは時期尚早である」 
ということになりました。 
ただ現地における生産やマーケティングの強化、グローバル人材の育成は、
今後のコマツの成長にとって欠かすことのできないという意見も皆一致したと思います。
 
以上のような形で今回はケーススタディを行いました。


今後もメンバーを募集しておりますので、興味がある方はぜひともご連絡を
お待ちしております。 
次回は12月21日に経済や身近なマーケティングなどのプレゼン・ディスカッションを行います!

2010年12月12日日曜日

ノーベル経済学賞を受賞した研究


んにちは。Iです。

12/9は参加人数の関係上、ケーススタディではなく、経済系のディスカッションを行いました。
テーマは「ノーベル経済学賞受賞者の研究内容」
経済学部生でも、下手をすると知っているノーベル経済学賞受賞者は両方の指で足りてしまうのではないでしょうか。
さらにどのような研究を行ったか説明出来るかと言われるともう・・・。 

ということで、三人がそれぞれ興味のあるノーベル経済学賞受賞者を取り上げて、プレゼンテーションを行いました! 

一人目のTが取り上げたのはアマルティア・セン
センは貧困と飢餓の研究が評価され、1998年にノーベル経済学賞を受賞しました。
Tはセンが行った貧困・飢餓の原因の分析内容を中心にプレゼン。
特に飢餓の原因が食糧生産の問題ではなかったという分析が印象に残りました。

次は僕がミルトン・フリードマンについて、プレゼンテーション。
フリードマンは(昨今不評の)リバタリアンとして有名ですね。
しかし、彼の思想は誤解されて取り上げられることが多いと感じたため、これを機に学ぶことにしました! 
具体的には競争資本主義と金融政策について。
競争資本主義は弱肉強食ではないということや金融政策においては有名なk%ルールを取り上げました。
ただ、長期と短期のフィリップス曲線を用いたケインズ政策の失敗原因分析になると理解が甘く、うまく説明できず。
なので、T君に助けてもらいました!笑

最後にSが取り上げたのが、ジョージ・スティグラー
フリードマンと同じシカゴ学派の重鎮だそうです。僕は知りませんでした。 
Sは英語の論文をもとにプレゼンテーション。
具体的にはAC曲線とTC曲線による、規制の分析について。
しかし、これは難しかった! 

このような感じで12/9 は終了。 

次回のケーススタディは「コマツ:グローバル化の取り組み」です。

2010年12月11日土曜日

楽天のケーススタディ

先日、楽天のケーススタディを行いましたので、
その模様を少しお伝えしたいと思います。

使用テキストに掲載されているケースの2005年における意思決定において、
事業多角化をさらに推進すべき派(以下、多角化チーム)と、
事業多角化をせず既存事業に集中すべき派(以下、非多角化チーム)に分かれ、
今回はディベート形式で進めていきました。

多角化チームは、
・ライバル企業であるヤフージャパン、アマゾンと比べた場合のポジショニング戦略
・事業間でのシナジー効果
・EC事業に依存するリスク

などを主に主張しました。

一方で、非多角化チームは、

・EC事業の市場成長率や営業利益率の高さ
・EC事業の海外展開における可能性
・多角化による経営資源の拡散によって起こる機会損失
・新規事業の利益の不安定さ

などを主に主張を行いました。



ディベート終了後には、それぞれの立場を解消した上で
話しあうと、EC事業に関わる事業多角化は賛成であり、
海外展開も必須ということで意見はほぼ一致しました。

ディベート形式は、自分の主張の論理の甘さが確認できて良いですね。